Московская медицина
Работа в ГБУЗ «МНПЦ борьбы с туберкулезом ДЗМ» позволяет стать частью команды ведущей противотуберкулезной медицинской организации города Москвы, реализовать научный, клинический и практический опыт в специализированном научно-практическом центре.
По всем вопросам о вакансиях, представленных в данном разделе, можно обращаться к Гореловой Наталье Борисовне (начальник отдела кадров) по электронной почте: GorelovaNB1@zdrav.mos.ru или по телефону: 8-499-785-23-15.
В настоящее время у нас открыты следующие вакансии: врач-эпидемиолог, медицинская сестра участковая, уборщик служебных помещений.
Требования:
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «25» июня 2015г. № 399н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области медико-профилактического дела»: высшее образование - специалитет по направлению подготовки (специальности) «Медико-профилактическое дело», интернатура или (и) ординатура по специальности «Эпидемиология» Повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности, наличие аккредитации или действующего сертификата специалиста по специальности «Эпидемиология».
Обязанности:
Обеспечение санитарно-противоэпидемического режима, проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, разработка и участие в создании проектов документов по санитарно-эпидемиологическим вопросам, организация и контроль прохождения обязательных периодических медосмотров, вакцинации, проведение первичных и периодических инструктажей, ведение документации.
Условия труда:
Оформление согласно ТК РФ, полная занятость; стимулирующие и компенсационные выплаты к должностному окладу: выплаты за работу во вредных условиях труда, наличие квалификационной категории, за наличие статуса «Московский врач», наличие ученой степени, наличие почетного звания.
Предоставление дополнительного отпуска 14 календарных дней.
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
Требования:
Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и аккредитация или действующий сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», повышение квалификации по теме: «Сестринское дело во фтизиатрии».
Обязанности:
Организация амбулаторного приема врача-фтизиатра участкового, обеспечение его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений; осуществление диспансерного наблюдения больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке; оформление направлений больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям; оформление документации по экспертизе временной нетрудоспособности в установленном порядке и документы для направления на медико-социальную экспертизу, а также заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение; ведение медицинской документации.
Условия труда:
Оформление согласно ТК РФ, полная занятость; стимулирующие и компенсационные выплаты к должностному окладу: выплаты за работу во вредных условиях труда, наличие квалификационной категории, за наличие статуса «Московская медицинская сестра».
Предоставление дополнительного отпуска 14 календарных дней.
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
Требования:
Аккуратность и дисциплинированность. Опыт работы значения не имеет.
Обязанности:
Осуществление уборки закрепленного участка здания, в том числе лечебных кабинетов, служебных кабинетов и иных помещений административной части, коридоров, лестниц, санузлов; удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, оконных и дверных блоков и мебели, чистка и дезинфицирование унитазов, раковин и другого санитарно-технического оборудования.
Условия труда:
Оформление согласно ТК РФ, полная занятость; стимулирующие и компенсационные выплаты к должностному окладу: выплаты за работу во вредных условиях труда.
Предоставление дополнительного отпуска 14 календарных дней.
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.